默默问一句：论坛运营成本如何负担的呢？
一个可以无忧无虑，想说啥就说啥，并且能有一群人回应你，的论坛
小虫 发表于 2020-6-24 09:47
默默问一句：论坛运营成本如何负担的呢？
只要大家玩的开心，墨羽最高兴了，运营我是不计成本全力以赴。
热爱生活 发表于 2020-6-24 10:13
一个可以无忧无虑，想说啥就说啥，并且能有一群人回应你，的论坛
就像打个水漂有涟漪一样，自由、活跃的论坛才是BBS的本心。
热爱生活 发表于 2020-6-24 10:58
哎呀，虽然之前看到过你的公告，但是我还一直尽量小心遵守三连规矩呢，以后敞开聊
...
所有的规则都是为人服务的，人性化管理，能抛开的让大家不舒服的条条框框都可以去除。
保留的一些是其他规划设计的，大家随时可以沟通交流探讨不合适的规则。
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墨羽 发表于 2020-6-24 11:08
所有的规则都是为人服务的，人性化管理，能抛开的让大家不舒服的条条框框都可以去除。
保留的一些是其他 ...
这样的管理才得民心
第一，管理层一定平等和会员交流，写字，回帖，都不能居高临下，
第二，管理层引导和做榜样，一起写字，发有质量的文章，行程良性互动
第三，让会员在这舒服，让会员放松，能愿意说话写字
第四，论坛内容要与时俱进，也要有让人感兴趣的文字和事情
第五，可以借鉴一下《声临其境》，或者我是歌手，组织活动
第六，几个区可以联合整个活动，比如文区，ad区联合，水区，翻唱区联合
第七，对于写字特别好的可以加大奖励，优秀文章可以提前，可以精华，甚至加古玉
第八，管理员也好，版主也好，多与民同乐，多了解会员的所需，努力代表广大会员的意愿
自己的总结，仅供参考！下月见，哈哈
天涯笑笑生 发表于 2020-6-24 15:21
第一，管理层一定平等和会员交流，写字，回帖，都不能居高临下，
第二，管理层引导和做榜样，一起写字，发 ...
有些管理问过，没有管理的什么，不知道怎么管理，没分配具体的任务要求工作。
其实就是和大伙打成一片，论坛的本质就是交流沟通，通过版聊加深彼此了解消除隔阂，永远不回帖不互动，永远不知道会员的需求不知道如何活跃版区，行使管理权限也会受到逆反和抵制。
对于管理团队我感觉也不容易，很多人现在不愿意进入管理团队，做个会员逍遥自在无压力。
所以一年多来我没具体要求过管理团队必须做什么每月达到什么，但所有的付出我都是量化的，比如每月微薄的工资及翰林院评分，会一定程度上体现出“多劳多得”的理念。
我和活跃的很多男女会员都谈过，问过是否有兴趣参与管理，绝大多数都婉拒了。
论坛非商业化运营，无任何收入，所以无法支付工资，都是象征性的纹银虚拟货币，我是有愧于辛勤付出的各位管理。
感恩大家的厚爱和支持，我会继续努力，遇到问题责任毫不避讳，只想东篱更美好！
也很喜欢论坛，虽然微信等、微博等新的形式占据主流，但仍然对论坛情有独钟。
水区，论坛活跃的核心{:9001:}